Business Issues

Wat is de optimale teamsamenstelling voor zakelijk bankieren per filiaal?

Waar en hoe moet het trainingsbudget worden geïnvesteerd om de beste R.O.I te krijgen?

Welke categorieën werknemers hebben de grootste toegevoegde waarde?

Aanpak en oplossing

Nauwe samenwerking met management, Business Bankers, HR Managers, HR Business Partners en andere afdelingen (Sales en Finance) om relevante data te genereren, ontsluiten en/of verzamelen.

Geavanceerde data-analytics uitvoeren om nieuwe inzichten te creëren en/of voorspellende modellen te ontwikkelen. Deze nieuwe inzichten vertalen naar praktische aanbevelingen voor de prestatieverbetering van de processen en interventies.

Baten

Meer inzicht in de positie van de kantoren in termen van productiviteit en vitaliteit. Het resultaat werd gebruikt als een middel om best practices tussen filialen te communiceren. Als gevolg hiervan kon de organisatie effectieve, op maat gemaakte acties definiëren die zorgden dat elk kantoor op het gewenste prestatieniveau kwam.