Copyright @ metrixAnalytics 2017 -2018 | Design by GrafoWebservice

METRIXANALYTICS METHOD:

TOEGEVOEGDE WAARDE VOOR HR EN DE BUSINESS

De MetrixAnalytics-methode® koppelt HR aan bedrijfsprestaties door Business Analytics en People Analytics samen te voegen. De ontwikkeling van de MetrixAnalytics-methode® is gebaseerd op meer dan 15 jaar werkervaring op het gebied van Business Analytics en People Analytics, in verschillende branches en marktsegmenten in zowel de particuliere als de publieke sector.

added_value_decrease_operational_costs_metrixanalytics

VERLAGING OPERATIONELE KOSTEN

  • Maak HR-beleid op basis van feiten en cijfers
  • Sterkere en objectievere criteria voor werving, selectie en ontwikkeling
  • Beter inzicht en management van ziekteverzuim en verloop
  • Koppel HR-activiteiten aan financiële prestaties
added_value_decrease_human_capital_risks_metrixanalytics

VERMINDER HR-RISICO’S

  • Verbeter HR en Talent Management op basis van analyses
  • Maak het resultaat van het HR-beleid voorspelbaarder
  • Ontdek de succescompetenties voor goede prestaties
  • Plaats talenten op het juiste moment in de juiste functie
added_value_improve_productivity_metrixanalytics

PRODUCTIVITEIT VERHOGEN

  • Vergroot het rendement van opleidingen
  • Behoudt de beste performers
  • Verbeter loopbaanmanagement
  • Verbindt competenties aan prestaties
  • Verricht acties die echt gericht zijn op prestatieverbetering
    Sorry, no posts matched your criteria.